非全日制用工可以不订立书面劳动合同非全日制用工双方当事人可以（）并建立劳动关系。

时间：2019-08-24 03:55:48 关键词：非全日制,劳动合同,当事人

非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以（）并建立劳动关系。

A.订立口头协议

B.订立许诺协议

C.订立承诺协议

D.订立启事协议

答案解析

A

举一反三

法定节假日安排劳动者加班工作的用人单位应当支付（）。的报酬。

用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的应承担的法律责任是（）。

根据《劳动合同法》B用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

非全日制用工可以不订立书面劳动合同非全日制用工双方当事人可以（）并建立劳动关系。

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