根据《劳动合同法》B用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

时间：2019-08-24 02:19:24 关键词：劳动者,劳动合同,用人单位

根据《劳动合同法》B用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1.5

B.2

C.3

D.4

答案解析

B

举一反三

已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动合同的自第二个月起应当向劳动者每月支付（）的工资。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的自第二个月起应当向劳动者每月支付（）的工资。

根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

根据《劳动合同法》B用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

考题搜索

最新问题

每支代维队伍钳型电流表最低配置标准为（）。

每支代维队伍笔记本最低配置标准为（）。

每支代维队伍必须配置一台黄马甲。（）

Windows98注册表的操作有（）。

Solaris系统使用什么命令查看已有补丁列表？（）

下列哪种硬件设置通常必须在内置调制解调器上配置（）

Windows7系统对内存的最低配置要求为（）。

TRICON控制器是一种：（）控制器

NPC在销户指令生效前（）个大额支付系统工作日日终后将撤销清算账户置为待销户状态并将账户状态变更通知通过大额支付系统发送各CCPC。

耐久跑中的途中跑要求跑的节奏与（）节奏相配合。