用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动合同的自第二个月起应当向劳动者每月支付（）的工资。

时间：2019-08-24 01:31:12 关键词：劳动者,一个月,劳动合同

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动合同的，自第二个月起应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.两倍

C.三位

D.一倍或两倍

答案解析

B

举一反三

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的自第二个月起应当向劳动者每月支付（）的工资。

根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

根据我国有关规定用人单位支付给劳动者的工资中不包括（）。

根据《劳动合同法》规定无固定期限劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过（）个月。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动合同的自第二个月起应当向劳动者每月支付（）的工资。

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