工作评价是指通过确定岗位的（）来划分岗位等级及相应工资的方法。

时间：2020-03-09 23:27:44 关键词：岗位,是指,工资

工作评价是指通过确定岗位的（）来划分岗位等级及相应工资的方法。

答案解析

劳动价值

举一反三
可变型岗位工资的岗内工资标准等级的划分依据是（）。
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可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）
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重要岗位和敏感环节员工主要包括财会资金岗位 综合营业岗位 授信工作岗位 信用卡岗位 国际结算岗位 出纳岗位等等 但不包括各级管理者岗位。
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上岗前 守库员应做好哪些工作？
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工作评价是指通过确定岗位的（）来划分岗位等级及相应工资的方法。
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