用人单位违反劳动保障法律 法规或规章 由劳动行政部门给予警告 责令限期改正 并可以按照受害的劳动者每人（ ）的标准计算 处以罚款。

时间：2020-12-21 01:33:08 关键词：行政部门,用人单位,劳动者

用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人（ ）的标准计算，处以罚款。

A.50元以上500元以下

B.100元以上200元以下

C.100元以上300元以下

D.100元以上500元以下

答案解析

D

举一反三
用人单位违反劳动保障法律 法规或者规章 延长劳动者工作时间的 由劳动者行政部门责令改正 并可处以（）。
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劳动保障监察机构的职责主要有（）。
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根据内部账设置的基本规定 以下哪些属于内部账中的手续费及佣金支出（）
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内部账设置的基本规定 以下哪一项不属于内部账中的外汇买卖产品？（）
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用人单位违反劳动保障法律 法规或规章 由劳动行政部门给予警告 责令限期改正 并可以按照受害的劳动者每人（ ）的标准计算 处以罚款。
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