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在冲突涉及较多相关方 并且其观点互不相容时 不被视为很有效的冲突解决方法是()。

时间:2019-05-09 03:40:24 关键词:冲突,很有,较多

在冲突涉及较多相关方、并且其观点互不相容时,不被视为很有效的冲突解决方法是()。

A.强迫

B.回避

C.妥协

D.合作

答案解析

D

举一反三
你的项目团队中存在一个冲突 但有足够的时间解决它 并且你想要维系将来的关系。好在冲突所涉各方之间还存在相互信任和尊重。你决定采用面对的方法来解决此冲突。要采用这种方法 你首先要()。
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和分批培养相比 连续培养避免了()
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某公司为了解决渠道冲突 设立了渠道内制度化的 信息共享的途径 以便减少渠道成员在目标和期望等各方面差异 防止冲突的爆发。这种解决方法是()。
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工程质量事故处理方案的确定 需要按照一般处理原则和基本要求进行 其一般处理原则是()。
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在冲突涉及较多相关方 并且其观点互不相容时 不被视为很有效的冲突解决方法是()。
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