如何进行培训需求分析？

时间：2018-11-07 04:39:12 关键词：需求

如何进行培训需求分析？

答案解析

培训需求分析可以在员工、企业、战略三个层次上进行。可以采用任务分析、绩效分析、前瞻性培训需求分析等三种方法。

举一反三

需求评估有三种分析方法：（）（）和（）

确定培训需求的方法有任务分析法和绩效分析法。

评估组织的培训需求主要通过组织分析（）和（）三种分析方法来确定.

评估组织的培训需求主要通过组织分析工作任务分析和（）三种方法来确定.

如何进行培训需求分析？

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