员工在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的应当订立无固定期限劳动合同。

时间：2019-08-23 23:22:40 关键词：劳动合同,用人单位,期限

员工在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

答案解析

十

举一反三

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限以每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。

延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内。

旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

根据《关于公布全市最低工资标准的通知》（盘人社发[2011]95号文件规定：兴隆台区双台子区月最低工资标准由（）元调整为（）元；盘山县大洼县小时最低工资标准由（）元调整为（）元。

员工在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的应当订立无固定期限劳动合同。

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