360度绩效评估是指什么？

时间：2020-11-04 15:03:40 关键词：是指,绩效评估

360度绩效评估是指什么？

答案解析

360度绩效评估又称为全方位评估，它是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

举一反三
效标效度的主要评估方法有（）。
查看答案
绩效评估系统主要由（）构成。
查看答案
简述绩效评估的主要目的。
查看答案
对金融机构反洗钱工作监督检查情况实施评估 主要是是对下列哪些情况进行估（）
查看答案
360度绩效评估是指什么？
查看答案
考题搜索
最新问题
  • 每支代维队伍钳型电流表最低配置标准为（）。
  • 每支代维队伍笔记本最低配置标准为（）。
  • 每支代维队伍必须配置一台黄马甲。（）
  • Windows98注册表的操作有（）。
  • Solaris系统使用什么命令查看已有补丁列表？（）
  • 下列哪种硬件设置通常必须在内置调制解调器上配置（）
  • Windows7系统对内存的最低配置要求为（）。
  • TRICON控制器是一种：（）控制器
  • NPC在销户指令生效前（）个大额支付系统工作日日终后 将撤销清算账户置为待销户状态 并将账户状态变更通知通过大额支付系统发送各CCPC。
  • 耐久跑中的途中跑 要求跑的节奏与（）节奏相配合。