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按照争议发生的法律依据 劳动争议还可以分为权利争议和利益争议。
时间:2019-05-07 04:00:32
关键词:还可以,法律依据,劳动争议
按照争议发生的法律依据,劳动争议还可以分为权利争议和利益争议。
A.正确
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