管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩 从而激励管理者

时间：2024-07-21 00:25:31 关键词：业绩,评价,薪酬

管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩，从而激励管理者

A.正确

B.错误

答案解析

正确

举一反三
对于甲公司向职工提供的非货币性职工薪酬 下列说法中正确的有（　　）。
查看答案
计入应付职工薪酬的有（）。
查看答案
预算控制的含义及功能特征。
查看答案
控制是预算控制系统最基本的功能 预算的控制作用贯穿于整个经营活动过程中 具体表现在以下哪几个环节（）。
查看答案
管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩 从而激励管理者
查看答案
考题搜索
最新问题
  • 每支代维队伍钳型电流表最低配置标准为（）。
  • 每支代维队伍笔记本最低配置标准为（）。
  • 每支代维队伍必须配置一台黄马甲。（）
  • Windows98注册表的操作有（）。
  • Solaris系统使用什么命令查看已有补丁列表？（）
  • 下列哪种硬件设置通常必须在内置调制解调器上配置（）
  • Windows7系统对内存的最低配置要求为（）。
  • TRICON控制器是一种：（）控制器
  • NPC在销户指令生效前（）个大额支付系统工作日日终后 将撤销清算账户置为待销户状态 并将账户状态变更通知通过大额支付系统发送各CCPC。
  • 耐久跑中的途中跑 要求跑的节奏与（）节奏相配合。