按照《劳动合同法》的规定 在下列选项中 用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。

时间：2019-08-23 09:11:08 关键词：用人单位,劳动者,个月

按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。

A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答案解析

D

举一反三
在下列哪些情况下 用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资（）。
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按照《劳动合同法》规定 用人单位（） 应当向劳动者每月支付2倍的工资。
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在下列哪种情形下 用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（）
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在下列哪些情况下 用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（）
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按照《劳动合同法》的规定 在下列选项中 用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。
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